于小果急了：“杨克，不是这样的，你别瞎理解。理想是理想，生活是生活，请别把二者混淆起来。如果你执意如此，我们以后就别见面了。”

杨克急忙改口：“好好，不混淆。现在起，我决口不提别的，只去洗碗，好吧？”

“碗也不要你洗，太晚了，早点回去休息吧！”

杨克根本不听她的话，执意把锅碗洗好了，把餐桌与灶台清理干净了，才放心地跟她说再见。

屋子里安静了下来，杨克的气息还在房子里留存着，于小果孤零零地坐在单人沙发里发起愣来。

电话铃响了，李文娜的声音显得急急匆匆：“小果姐，你知道学校的考核方案又改变了吗？”

于小果有些摸不着头脑：“怎么改变了？”

“不再按均分统计了，按照各班级总分成绩前三分之一、中四分之一与末三分之一的学生各科分数段总分分别除以班级的人数后再乘以难度系数，得出的成绩就是各位教师在某一次考试中的教学实绩。按照这个方案计算，上周期中考试中，均分靠前的好几个班级都被甩到了后面，有两个均分很好的班级被甩到了倒数一二的位置，均分不好的好几个班级的排名反而跳到了前面。”

“上周刚刚期中考试，怎么突然就改变考核方案呢？”

“据内部消息，考试成绩出来以后，贾东林找到王铮副校长，说不想教高一（14）班了，说班级均分差，教学实绩差会影响她年底的职称评定。后来，王校长就找教务处邝亚文主任。你知道的，王校跟邝主任是铁杆，邝主任是他一手提拔上来的。他们两个人研究了一个考核方案后，送到吴校长那里，说得如何如何好，王校主抓教学，吴校长不可能驳他的面子，强调要注意公平合理之后，就让王铮他们自己研究妥当以后再决定，王铮他们立刻动手调动数据算成绩，在核算成绩的过程中，又修改过好几次方案，知道贾东林班级的成绩被算到了前几名，他们才把方案敲定下来。”

于小果听了很气愤，姑且不论传出来的内幕是不是完全属实，他们这种为了提高某个人或某些人的成绩而胆大妄为的做法不让人感到恐惧吗？在他们眼里，游戏法则想怎么改就怎么改，他们完全可以操纵全校教职员工的教学实绩甚至个人的发展了？

于小果不好把这些话都说出口，只是问：“文娜，你们班本来均分排名第三，新方案让你们排名到第几了？”

李文娜气愤的声音传了过来：“倒数第二。小果姐，你们班本来第一的成绩被新方案弄成了第八。贾东林班的成绩变成了第二，倒数第一的王明霞班级变成了第六。你看，这不是乱了套了吗？”

的确乱了套了，努力工作并且实绩好的老师全被打趴到了地上：“文娜，他们制定方案的依据是什么？”

“捆绑式。不是按照语数外三门的总分把学生分成三个等次吗？所以，数学英语好的班级系数被抬高了，语文也跟着噌噌噌地往上升。”

哦，还搞连坐考核，这个王铮真费了心了。

学校里早有人在背后议论过王铮跟贾东林的关系，有人说是亲戚，有人说是情人，以前，于小果从来不信这些流言，但是，如果王铮真是照着贾东林的成绩来修改考核方案的话，他和贾东林的关系不得不令人怀疑了。