苏婉莹深知，在职场中，形象不仅仅是外表的打扮，更是一种由内而外散发的气质和态度。在经历了职场陷阱后，她决定在同事面前逐渐改变自己的形象，树立起自信和坚定的形象。

首先，她从外表开始改变。以往，苏婉莹总是穿着较为保守和低调的服装，现在她精心挑选了一些更具时尚感和职业感的套装，搭配精致的配饰，让自己看起来更加干练和精神。她还特意去理发店做了一个新的发型，整个人焕然一新。

周一早上，当苏婉莹穿着一身崭新的深蓝色西装套装走进公司时，立刻吸引了不少同事的目光。

“苏婉莹今天看起来不一样了啊！”一位同事小声说道。

“是啊，感觉更有气场了。”另一位同事附和道。

苏婉莹微笑着向大家打招呼，步伐坚定而自信。

然而，外表的改变只是第一步，更重要的是内在的气质和工作态度。在会议上，以往苏婉莹总是比较沉默，不太愿意主动发表自己的意见。现在，她积极参与讨论，清晰而有条理地阐述自己的观点，不再畏惧他人的质疑和反对。

有一次，在关于一个重要项目的讨论会议上，大家对方案存在很大的分歧。李娜和王强提出了一个看似稳妥但缺乏创新的方案，而苏婉莹则大胆地提出了一个更具挑战性但也更有潜力的想法。

“我认为我们不能总是因循守旧，应该勇于尝试新的方法。虽然有风险，但回报也可能更大。”苏婉莹的声音坚定而有力。

李娜不屑地说：“苏婉莹，你别太天真了，这个方案太冒险，万一失败了怎么办？”

苏婉莹毫不退缩：“不尝试怎么知道会失败？我们不能因为害怕风险就错过机会。”

最终，经过激烈的讨论，苏婉莹的方案得到了部分同事的支持，领导也决定对两个方案进行进一步的评估。