第三条：

所有北溪村管理区的土地，全部收归集体所有，由村集体所成立的企业管理层，制定这一些土地，未来的发展方向。

第四条：

企业成立之后，所有的员工，都从村民里面选取，除了一些技术人才，和必要的高端人才需要外聘之外，原则上所有企业的岗位村民优先。

第五条：

启动资金由镇里和村集体承担，村民们用他们的土地，作为入股的资金，具体启动资金，需经过市场的考察和调研之后而定。

第六条：

利用政府的公信力，建立起一套行之有效的监督机制，预防贪污腐败的出现，对于任何一个人，包括村民和官员，以及企业管理层在内，只要发现贪污腐败的证据确凿，绝对打击到底。

所有的违规犯法行为，全部按照国家法律的规定，顶格处罚，从一开始成立企业，就必须要将这种最严厉的后果，告知所有人。

必须要让每一个人，清楚的知道，谁要是损坏集体的利益，谁就要承担顶格处罚的后果，任何人都不会替他求情，也没有任何情面可讲。

乱世堪用重典，想要做出一番成就，就必须要有铁血心肠的手段，任何人情世故，都不利于成就一番事业。

只有最严厉，最严苛的监督机制，和处罚机制，才能够牢牢的遏制住，那一些心里在打着小九九的人。

第七条：

一定要做好所有村民的思想工作，让每个人的思想和眼界，可以跟随企业的成长，而开阔起来。

成立专门的培训教学班，让村民们必须按照规定时间，前往学习，所教学的内容，就是外面世界，正在悄然发生的种种最新情况。

同时，要将商业与经济的本质，在教学过程当中，慢慢的灌输进入村民们的思想当中，必须要让村民们，心里明确的知道，商业的本质，以及经济的运转规律。

只有这样子，才能够带领着村民们，摆脱现如今穷困潦倒的地步，只有村民们的思想提高了，企业才能走得更长远。

如果觉悟没有跟上企业发展的脚步，早晚都会出大事，因为许乔龙非常清楚，这一些村民们的尿性。

没理也要争三分，利益抢着要，讲究的就是杀鸡取卵，都认为只有将利润，装进自己的口袋，才是最保险的，剩下的他们可不管洪水滔天。

想要将企业长久的办下去，带领着村民们致富，这一种小农思想和小农意识，就必须利用教学的方式，慢慢的扭转过来。